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07-09-2022
von

Pflichten der Arbeitgeber und Inklusionsbeauftragten im Schwerbehindertenrecht nach dem SGB IX

Wann? 17. Oktober 2022

9:00 bis 13:00 Uhr

Sie erhalten durch mich:

  • eine online-Schulung durch einen sehr erfahrenen Referenten und
  • langjährigen Fachanwalt für Sozialrecht / Anwalt für Arbeitsrecht
  • mit höchstens 10 Teilnehmern
  • ein umfassendes Script für die Arbeit der/des Inklusionsbeauftragten
  • Tipps aus der Anwaltspraxis
  • Freude am Thema inklusive

Preis: 500,- € brutto je Teilnehmerin und Teilnehmer

Dem zweiten und dritten Teilnehmer aus demselben Unternehmen wird die Seminargebühr jeweils nur zur Hälfte berechnet.

Anmeldungen bitte an: info@rechtsanwalt-sandkuehler.de

Sie erhalten eine Anmeldebestätigung. Erst mit Bestätigung Ihrer Anmeldung wird die Seminarbuchung verbindlich.

Stornierung des Seminars per E-Mail bis zum 13.10.2022, 18:00 Uhr kostenfrei. Danach kann ein Ersatztermin vereinbart werden.

 

Seminarinhalt:

  • Wesentliche Pflichten des Arbeitgebers und wesentliche Aufgaben des Inklusionsbeauftragten im Schwerbehindertenrecht nach dem SGB IX
  • Bundesteilhabegesetz
  • Externe Partner des Inklusionsbeauftragten, Bundesagentur für Arbeit und Integrationsamt
  • Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung
  • Anspruch auf Teilzeit
  • Anspruch auf Zusatzurlaub
  • Anspruch auf Befreiung von Mehrarbeit
  • Notwendige Beteiligung des BR und der SBV bei personellen Maßnahmen des Arbeitgebers
    Insbesondere im Einstellungsverfahren, bei beabsichtigter Versetzung und Kündigung
  • Rechtsfolgen bei einem Verstoß des Arbeitgebers gegen die Pflicht zur Beteiligung des BR und der SBV
    Rechtsfolgen für den Arbeitgeber
    Rechtsfolgen für den Arbeitnehmer
  • Kündigungsprävention und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Kündigungsschutz durch das Integrationsamt
  • Vorgezogene Altersrente für schwerbehinderte Menschen und Erwerbsminderungsrente
  • Beantwortung von Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Referenz:

u.a. Schulung HOWOGE Berlin

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