Herzlich Willkommen!

Als Anwalt und Fachanwalt für Sozialrecht berate und vertrete ich Sie gern bundesweit im gesamten Sozialrecht und Arbeitsrecht.

Im Arbeitsrecht vertrete ich meine Mandanten umfassend

  • im Kündigungsschutz
  • nach einer Abmahnung
  • im Urlaubsrecht
  • bei der stufenweisen Wiedereingliederung nach einer Krankheit
  • im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht für schwerbehinderte Menschen
  • (nur Arbeitnehmer und Schwerbehindertenvertretungen - SBV)

Bewertungen in der Presse und durch Mandanten:

In der Ausgabe 9/2014 der Zeitschrift "TV Hören und Sehen" vom 1. März 2014 ist meine Kanzlei als eine von deutschlandweit acht Kanzleien in der Liste "Die besten Anwälte Deutschlands" in der Rubrik Sozialrecht verzeichnet. Wesentliches Kriterium war die Zufriedenheit der Mandanten.

Im Jahr 2018 wurde meine Kanzlei durch das international erscheinende Magazin Finance Monthly als Social Law Firm of the Year 2018 ausgezeichnet: Gewinner der Global Awards 2018 in der Kategorie Sozialrecht.

MORITZ SANDKÜHLER

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Sozialrecht

Geboren in Gießen. Schulbesuch in Bremen. Studium der Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen und der Université de Poitiers. Referendariat in Berlin und San Francisco. Fachanwalt für Sozialrecht seit 2006. Vertretung von Mandanten im Arbeitsrecht seit 2007. Tätigkeit als Referent für Schwerbehindertenvertretungen und Betriebsräte für das ifb.

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BLOG

Schwerbehindertenrecht: Feststellung des GdB durch das Versorgungsamt

Feststellung der Behinderung, Höhe des GdB

von Moritz Sandkühler
Kanzlei Moritz Sandkühler Social Law Firm of the Year 2018

Rechtsanwalt Moritz Sandkühler gewinnt den Finance Monthly Global Award 2018 in der Kategorie „ Social Law Firm of the Year“

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Um welchen Betrag erhöht sich meine Rente, wenn ich Angehörige pflege?

Rentenbeiträge für pflegende Angehörige

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Wann kann ich Rente beantragen?

Wann erhalte ich die Altersrente?

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Kündigung eines schwerbehinderten oder gleichgestellten Mitarbeiters ohne ordnungsgemäße Beteiligung der SBV ist unwirksam

Verbesserter Kündigungsschutz schwerbehinderter und gleichgestellter Mitarbeiter

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Behindertenparkplatz mit Nummer bei Merkzeichen "aG" oder Bl" im Schwerbehindertenausweis

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Reha- und Teilhabeleistungen für behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen: Peer Counseling

Aktuelles Reharecht und Teilhaberecht nach dem Bundesteilhabegesetz und SGB IX

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Erwerbsminderungsrente bei einem Chronic Fatigue-Syndrom (CFS), Myalgischer Enzephalomyelitis

Rente wegen voller Erwerbsminderung bei einem Chronic Fatigue-Syndrom (CFS), Myalgischer Enzephalomyelitis

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