"Schwerbehindertenrecht für Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeber"
Fachliteratur für bestellte Inklusionsbeauftragte gemäß § 181 SGB IX
Darf der Arbeitgeber nach der Schwerbehinderung fragen?
Und besteht eine Mitteilungspflicht des Stellenbewerbers?
Fortbestand der Schwerbehindertenvertretung bei Absinken der Anzahl der schwerbehinderten Beschäftigten in einem Betrieb unter fünf
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 19.10.2022
Anspruch des schwerbehinderten Menschen auf Zusatzurlaub und Hinweispflicht des Arbeitgebers
Auszug aus dem "Handbuch der Schwerbehindertenvertretung", Erscheinungstermin 1. Quartal 2023
Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung an der ERA-Leistungsbeurteilung des Arbeitgebers
Auszug aus dem "Handbuch der Schwerbehindertenvertretung", Erscheinungstermin 1. Quartal 2023
Einheitliche Ansprechstellen als Lotsen für Inklusionsbeauftragte
Inklusionsbeauftragten der Arbeitgeber stehen seit dem 1. Januar 2022 nach § 185a SGB IX bundesweit unabhängige und trägerübergreifende Einheitliche Ansprechstellen als Lotsen zur Seite
Wahl und Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung
Endet die Amtszeit der SBV, wenn der Schwellenwert des § 177 Abs. 1 SGB IX unterschritten wird?
Verzeichnis der schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen und Anzeigepflicht gegenüber der Agentur für Arbeit (§ 163 SGB IX)
Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat können ein monatlich fortlaufendes Verzeichnis bezogen auf den jeweiligen Stand der Beschäftigung aller im Betrieb beschäftigter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen mit den Angaben zu Name, Vorname, Geburtsdatum, Grad der Behinderung, Arbeitsplatz und Beschäftigungszeit beanspruchen (§ 163 Abs. 2 S. 3 SGB IX).
Online Schulung für Inklusionsbeauftragte am 9. September 2022
Thema u.a.:
Verzeichnis der schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen und Anzeigepflicht der Arbeitgeber gegenüber der Agentur für Arbeit (§ 163 SGB IX)
Nächstes Online Seminar Schwerbehindertenrecht für Inklusionsbeauftragte
Seminar am 09.09.2022
Schulung durch Rechtsanwalt Moritz Sandkühler, Social Law Firm of the Year 2018 und 2020
von Moritz Sandkühler
Seminar Schwerbehindertenrecht für Inklusionsbeauftragte am 28.01.2027
Das nächste Online-Seminar Schwerbehindertenrecht für Inklusionsbeauftragte wird am 28.01.2027 stattfinden.